La Corte conferma il proprio orientamento secondo il quale il diritto alla riservatezza, così come protetto dallo Statuto dei Lavoratori, non esclude l’utilizzabilità, nel processo penale a carico del lavoratore subordinato, dei risultati delle videoriprese effettuate con telecamere installate all’interno dei luoghi di lavoro ad opera del datore di lavoro per esercitare un controllo difensivo del patrimonio aziendale.
The Court confirms its orientation according to which the right to privacy as protected by Workers’ Statute does not exclude that the results of the video-shooting made with cameras installed inside the workplace by the employer exercising a defensive control of company assets, are admissible as evidences in the criminal proceedings against the employee.
